El presente trabajo tomo como medio de análisis el núcleo de la Universidad de los Andes de Estado Trujillo, para caracterizar los elementos representativos del modelo organizacional inteligente, con el cual la Universidad podría formular su funcionamiento en base a los requerimientos de la sociedad. Se enfoca textos y contextos que se recopilan de algunas apreciaciones de personas importantes dentro de ellas, cabe destacar que se registran como principales elementos las referencias de la arquitectura de cooperación, pensamiento sistemático y aprendizaje en equipo como tres de las disciplinas en que se apoya la operatividad del modelo de inteligencia
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